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立法院經濟委員會今日下午審查「外國專業人才延攬及雇用法」草案，將鬆綁引入大量白領外勞，是否衝擊國內就業市場，備受外界關注。國發會表示，政府擬鬆綁引入大量白領外勞，與勞團所擔心衝擊藍領就業市場，完全是不同方向，此次鬆綁主要鎖定專業白領或更高級的白領，並非以藍領為對象。工商協進會表示，對於政府引入白領外勞，樂觀其成。台灣勞工陣線、經濟民主連合上午在立法院外舉行記者會，呼籲政府應該立即建立外籍勞工總量管制機制，而在總量管制機制建立之前，不應再擴大開放引入外勞。國發會表示，政府對於開放白領來台，審查標準未變，僅對於簽證、居留條件等不合理差別待遇法規限制進行鬆綁。工商協進會理事長林伯豐表示，政府鬆綁引入大量白領外勞，薪水待遇應不差，但為何不聘請本國勞工，呼籲政府應從勞動條件和經濟條件著手改善，並進行勞資協商，避免造成對立。林伯豐表示，引入白領外勞是一種世界人才交流的趨勢，工商團體樂觀其成，但政府應提高國內經濟條件，包括員工工作品質、加薪，以及改善一例一休，由於引入白領外勞進來，將不受國內勞基法限制，政府須同步提升勞動條件，與勞資進行協商，不要再製造對立，才能一起提升白領和藍領的競爭力。林伯豐說，政府積極規劃擴大全面性基礎建設投資，投入8800億元推出「前瞻基礎建設計畫」，其中有近4300億元將花在軌道建設計畫，但這是不能賺錢的公共建設，高雄捷運做不起來就是一個例子，政府應把資金投入在對的項目，才能拉抬經濟，企業才可為員工加薪，而不是高薪引入白領外勞，不聘用本國勞工?
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